Re-integratie in het eerste spoor

Eerste spoor is de re-integratie bij de eigen werkgever: in het eigen werk, met aanpassingen of in ander passend werk binnen de organisatie.

Inhoudelijk verantwoordelijk: Redactie Plekkie Gecontroleerd op 31 juli 20262 min leestijd2 bronnen

Eerst terugkeer bij de eigen werkgever

Werkgever en werknemer proberen eerst terugkeer in het eigen werk mogelijk te maken. Wanneer dat onvoldoende perspectief biedt, komt ander passend werk binnen de organisatie in beeld.

Waarom overzicht belangrijk is

Grote organisaties hebben veel afdelingen en uiteenlopende werkzaamheden. Zonder centraal overzicht kan het lastig zijn om aantoonbaar en systematisch interne mogelijkheden te onderzoeken.

Plekkie in het proces

Plekkie past vanaf het moment dat passend werk buiten de eigen taken wordt gezocht. Het platform ondersteunt de inventarisatie en uitvoering; afspraken blijven onderdeel van het Plan van aanpak en de professionele begeleiding.

Bronnen

Veelgestelde vragen

Wat is eerste spoor re-integratie?

Eerste spoor is re-integratie bij de eigen werkgever. Dat kan in het eigen werk, in aangepast eigen werk of in ander passend werk binnen de organisatie.

Wanneer komt ander werk binnen de organisatie in beeld?

Ander intern werk komt in beeld wanneer terugkeer in het eigen werk, ook met aanpassingen, onvoldoende perspectief biedt. Werkgever en werknemer leggen de aanpak vast in het re-integratieproces.