Centrale gids

Re-integratie: van mogelijkheden naar passend werk.

Werkgever en werknemer werken in de eerste twee ziektejaren samen aan verantwoorde werkhervatting. Plekkie ondersteunt één onderdeel daarvan: passende interne taken en werkplekken zichtbaar en vergelijkbaar maken.

In het kort
  • Begin waar mogelijk bij terugkeer in het eigen werk
  • Onderzoek daarna ander passend werk binnen de eigen organisatie
  • Beschrijf concrete taken en werkkenmerken, niet alleen functietitels
  • Leg geen diagnose of medische documenten vast in een matchingplatform

Wat betekent re-integratie?

Re-integratie is het gezamenlijke proces waarin werkgever en werknemer werken aan terugkeer naar werk. Afspraken over werkzaamheden, uren en eventuele aanpassingen worden binnen het geldende proces vastgelegd en regelmatig geëvalueerd.

Plekkie vervangt dat proces niet. Het platform wordt relevant wanneer de organisatie ander passend werk of een tijdelijke taakcombinatie binnen de eigen organisatie wil onderzoeken.

Eerste spoor en ander passend werk

Re-integratie bij de eigen werkgever heet het eerste spoor. Eerst wordt gekeken naar terugkeer in het eigen werk, eventueel met aanpassingen. Als dat niet voldoende perspectief biedt, zoeken werkgever en werknemer naar ander passend werk binnen de organisatie.

In grote organisaties is dat aanbod vaak verspreid over locaties, teams, mailboxen en persoonlijke netwerken. Een centraal taakgericht overzicht helpt om de zoektocht systematischer te organiseren.

Wat leg je vast?

Voor een werkmatch zijn functionele werkkenmerken relevant. Een diagnose of oorzaak van uitval is daarvoor niet nodig.

  • Beschikbare uren en werkdagen
  • Concrete werkzaamheden en vaardigheden
  • Werktijden, locatie en reisafstand
  • Werkbelasting en benodigde begeleiding
  • Startdatum en duur van de mogelijke plaatsing

Waar Plekkie in het proces past

Plekkie brengt een functioneel medewerkerprofiel en intern werkaanbod bij elkaar. Het systeem toont overeenkomsten, harde conflicten en aandachtspunten. Een voorgestelde match leidt nooit automatisch tot een plaatsing.

Plekkie ondersteunt het zoeken en vergelijken. De medewerker, werkgever en betrokken professionals bepalen samen wat in een concreet traject passend is.

Bronnen

Volgende stap

Maak de interne zoektocht naar passend werk zichtbaar

Ontdek met een korte demo hoe Plekkie vraag en aanbod binnen één organisatie samenbrengt.

Vrijblijvend kennismaken · reactie binnen twee werkdagen